Nos engagements

Labellisée Positive Company (label RSE) depuis 2022 et Great Place to Work puis EcoVadis Silver depuis 2023, notre agence respecte un cahier des charges bien précis,
en interne comme pour notre activité. Découvrez nos engagements !

Nos labels

Notre rapport RSE 2022-2023

 

En 2022, le groupe Wagram a réalisé son bilan carbone avec Sami. Nous faisons partie des premiers de nos secteurs à le réaliser.

3 tCO2e / collaborateur correspond à notre émission professionnelle individuelle pour le groupe Wagram. L'objectif mondial pour 2050 est d'arriver à 1 tCO2e / collaborateur. Nous mettrons tout en oeuvre pour arriver à cet objectif !

Compte tenu de notre activité voyage, la proportion liée au déplacement est conséquente. Toutefois, nous mettons en place des actions quotidiennes pour accompagner nos clients dans la réduction de leur impact.

Nous mettons en place des politiques responsables afin de les inciter à trouver des alternatives dans leurs usages. Non pas en voyageant moins, mais en voyageant mieux !

Vous pouvez retrouver la totalité de notre bilan carbone en cliquant ici.

Vous pouvez également réaliser le vôtre avec notre partenaire Sami ! Pour en savoir +, c'est par là.

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Le groupe Wagram et ses clients participent à la création d’un puits de carbone et contribuent à la gestion durable de
arbres dans nos forêts françaises.

NOS ACTIONS AU QUOTIDIEN

En interne

 

  • Importance de la notion de Qualité de Vie au Travail (QVT) - Partenariat avec Ma Bonne Fée 
  • Participation à des actions solidaires dans le cadre de notre programme Socialis (runs, donations, soutien scolaire etc.)
  • Réduction de consommation des ressources : lumières et ordinateurs éteints chaque soir, pas de climatisation, utilisation d’ampoules basse consommation, chauffage des salles de réunion maintenu au minimum 
  • Utilisation de papier recyclé pour nos impressions 
  • Dématérialisation de nos communications 
  • Recyclage des cartouches d’impression, du papier brouillon pour nos impressions en interne
  • Collecte et recyclage de nos déchets par la société ELISE, qui emploie des travailleurs en mobilité réduite
  • Réparation du matériel, plutôt que de le remplacer par du neuf
  • Recrutement transparent, évaluation des risques professionnels, accompagnement et formation, renfort des liens entre collaborateurs à travers des soirées et teambuilding

Dans notre activité

 

  • Moins de carbone : choix de prestataires plus responsables (compagnies aériennes charter, goodies, choix d’hôtels labellisés, privilégier le train)
  • Outils de réservation intégrant l’impact carbone dans le choix du mode de transport et d’hébergement : filtres par émission de CO2
  • Intégration de critères RSE dans le référencement de nos fournisseurs (transporteurs et hébergement) (groupe ALL et Air France KLM adhérents au Global Compact)
  • Nos voyages et événements sont adaptés aux PMR (transport, hébergement, restauration, activités)
  • RGPD : suppression mensuelles des données non nécessaires de nos bases de données
  • Proposition de voyages alternatifs en "Slow Tourisme" par rapport au brief du client.
  • Conseil et accompagnement sur les événements de nos clients pour ceux qui souhaitent mettre en avant les différents aspects RSE qu'ils appliquent au quotidien