L'EIB voulait un séminaire ... On leur a offert une odyssée

Le concept créatif : "Les 12 Travaux RH"

Inspiré de la mythologie grecque, nous avons transformé les participants en héros modernes mis à l'épreuve par les dieux de l'Olympe.

• L'Objectif : Utiliser les travaux d'Hercule comme grille de lecture pour la performance professionnelle
• Le lieu : Le cadre prestigieux du Château du Pont d'Oye, en Belgique
• L'Immersion : Une scénographie complète incluant une signalétique aux sigles grecs et une narration immersive orchestrée par une divinité

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Le dispositif événementiel

Le programme a été conçu commeune véritable transformation, du chaos initial vers le succès collectif :

·  Le dépassement du chaos individuel : À l'image du nettoyage des écuries d’Augias, les participants ont d'abord été invités à "trier le vrai du faux" et à balayer les illusions pour clarifier leur propre perception

·  L'évolution personnelle : En affrontant des défis comme l'Hydre des biais ou le sanglier d'Érymanthe, chaque "héros moderne" a pu progresser et dépasser ses propres obstacles pour évoluer vers une version plus accomplie de lui-même

·  L'aboutissement collectif : La quête s'est achevée aux portes du Bank’Quet, symbole ultime du succès collectif, où les participants ont pris conscience que leur impact individuel est le moteur indispensable pour mieux avancer ensemble

Le programme :
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Matinée : L'entrée dans la Légende

• L'Oracle de Delphes : Accueil et lancement par un illusionniste pour questionner la perception : nos sens nous trompent-ils ?
• Ateliers "First Labours" : Sessions de formation thématiques (Négociation face à l'Hydre des biais, Tri du vrai et du faux dans les écuries d'Augias)
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Déjeuner : Le Bank'Quet

Un moment de célébration suprême au cœur du jardin, avec de grandes tables impériales décorées de lierre, où les plats étaient servis à la manière des banquets antiques

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Après-midi : L'Olympiade des Dieux

• The Pantheon Academy : Une compétition de défis mythologiques pour gagner sa place sur le Mont Olympe
• Clôture : Une parade des héros modernes pour célébrer l'arrivée au sommet de l'Olympe

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‍ Résultats & valeur Ajoutée

• Cohésion : Renforcement de l'esprit d'équipe à travers une quête commune
• Transformation : Une prise de conscience sur la manière dont nos croyances impactent nos décisions RH au quotidien
• Impact : Une expérience mémorable où chaque participant a pu révéler sa "grandeur" au sein du collectif

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