Notre agence certifiée Great Place To Work pour la 2ème année : le bien-être au travail au coeur de nos missions

 

Après la récente obtention de notre 2ème étoile du label RSE Positive Company, nous sommes de nouveau certifiés Great Place To Work pour la deuxième année consécutive !

Dans l’imaginaire collectif, Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) fait parfois écho à l’installation d’un babyfoot dans l’open space ou à des avantages dont on ne voit pas toujours l’intérêt. Mais en réalité, la réflexion est bien plus profonde : ce sont de vraies démarches de fond, portées au niveau stratégique.

 

 

Qu’est ce que la certification Great Place To Work ?

 

Cette certification permet de mesurer l’expérience collaborateur et récompense les entreprises pour leur engagement envers leurs employés. Elle est basée sur une évaluation approfondie de plusieurs critères, notamment le niveau de confiance des employés envers la direction, la camaraderie au sein de l’équipe, la reconnaissance du travail accompli, le taux de turnover, le taux d’absentéisme, le sentiment d’appartenance… Et bien d’autres encore !

Great Place To Work transmet un questionnaire anonyme à l’ensemble des collaborateurs. L’enquête est fondée sur un modèle à 5 dimensions éprouvé par la recherche et comprend 60 questions fermées et 2 questions ouvertes.

Cette certification ne reflète pas seulement notre engagement envers l’excellence professionnelle, mais elle atteste également de notre souci constant d’offrir un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement personnel de chacun de nos collaborateurs.

 

 

 

Enquête Great Place To Work –
Notre top 10 :

 

À ces dix affirmations, 100% des collaborateurs ayant participé à l’enquête ont répondu OUI 🤩

 

  • Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis
  • Nos dirigeants incarnent pleinement les meilleures caractéristiques de notre entreprise
  • J’apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise
  • La collaboration est aisée entre les membres d’équipes ou de départements différents
  • Nous sommes attentifs les uns aux autres
  • Le management embauche des collaborateurs qui s’intègrent bien dans l’entreprise
  • Nos clients pourraient évaluer la qualité de service que nous délivrons comme étant « Excellente »
  • Dans cette entreprise, on accorde beaucoup de responsabilités aux collaborateurs
  • Ici, nous fêtons les événements qui sortent de l’ordinaire
  • Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une entreprise où il fait vraiment bon travailler

 

 

Nos initiatives pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

 

  • Programme de formation et de développement professionnel : Nous croyons en l’importance de permettre à nos employés de continuer à apprendre et à se développer tout au long de leur carrière. C’est pourquoi nous proposons régulièrement des formations et des ateliers. Les aider à acquérir de nouvelles compétences et à progresser dans leur domaine fait parti de nos priorités.
  • Flexibilité du travail : Nous comprenons que la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est essentielle pour le bien-être de nos collaborateurs. Nous offrons des options de travail flexibles, telles que le télétravail et des horaires de travail adaptés, afin de leur permettre de trouver un équilibre qui leur convient.
  • Communication transparente : Nous croyons en une culture de transparence et d’ouverture, où chacun se sent libre de s’exprimer et de partager ses idées. Nous organisons régulièrement des réunions d’équipe, des sessions de feedback et des sondages anonymes pour recueillir les opinions de nos collaborateurs et améliorer constamment notre environnement de travail.
  • Les petits + : Notre équipé a accès à des services tels que Ma Bonne Fée, une solution qui accompagne nos collaborateurs dans tous leurs moments de vie, en particulier de vulnérabilités. Au bureau, chacun peut également bénéficier des Plaisirs Fruités et du Café Joyeux mis à disposition. En 2024, la plateforme RSE Basilik sera également mise en place pour permettre aux collaborateurs de s’engager auprès d’associations dans une démarche ludique et facilitée.

 

 

Et la suite ?

 

Nous sommes fiers de recevoir à nouveau la certification Great Place To Work, mais notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs ne s’arrête pas là. Nous continuerons à rechercher de nouvelles façons d’améliorer notre culture d’entreprise. Créer un environnement où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel est une de nos missions.

Chez Wagram & Vous, nous croyons fermement que des employés heureux et épanouis sont la clé de notre succès. Nous continuerons à investir dans leur bien-être et leur développement à long terme.

Merci à nos collaborateurs pour leur dévouement et leur engagement continu, et merci à Great Place To Work pour cette reconnaissance précieuse !

 

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Wagram & Vous vous propose depuis plus de 30 ans des expériences mémorables, empreintes de magie et d’authenticité.

Le bien-être de nos collaborateurs est essentiel : la motivation et l’engagement de notre équipe (que vous pouvez découvrir juste ici 😊) sont la clé pour organiser vos événements, mémorables et inspirants !

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre agence et sur les opportunités de carrière que nous proposons, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serions ravis de vous en dire plus sur ce qui fait de nous un Great Place To Work 😍